Intégrer le "Développement Durable" dans sa pratique professionnelle en Petite Enfance : être acteur, rendre acteur | Professionnel·les d'accompagnement et cadres intermédiaires

Formation créée le 08/10/2024. Dernière mise à jour le 21/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Intégrer le "Développement Durable" dans sa pratique professionnelle en Petite Enfance : être acteur, rendre acteur | Professionnel·les d'accompagnement et cadres intermédiaires


Vous êtes professionnel·e dans le secteur social ou médico-social et souhaitez intégrer le développement durable dans vos pratiques ? En deux jours, cette formation vous permettra de passer de la sensibilisation aux enjeux écoresponsables à l'acquisition d'outils concrets pour agir. Vous apprendrez à adapter vos projets aux contraintes réglementaires (RSO/RSE) et à impliquer activement les personnes que vous accompagnez. À travers des pratiques co-construites, vous saurez comment sensibiliser et mettre en place des actions durables, tout en étant un acteur du changement. Participez à cette formation pour allier éthique et impact dans votre quotidien professionnel !

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de l'écoresponsabilité dans ses dimensions systémiques environnementales et sociales, du global au quotidien professionnel
  • Prendre en compte les contraintes réglementaires et la RSO/RSE dans ses choix professionnels
  • Identifier les leviers d'action collectifs et individuels pour impliquer les personnes accompagnées (sensibiliser par sa propre action quotidienne et mettre en place une action pour sensibiliser)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les professionnels d’accompagnement et cadres intermédiaires du secteur Social et Médico-social
Prérequis
  • Aucun pré-requis n’est exigé pour suivre cette formation !

Contenu de la formation

Une sensibilisation : pour agir, il faut comprendre ! Les enjeux environnementaux et sociaux, du global au local, et les liens de cause à effet : changement climatique, biodiversité, justice sociale etc.
Comment on sensibilise en tant que professionnels : outils et leviers d'action
  • Le cadre règlementaire, dont la responsabilité sociétale des organisations (RSO/RSE)
  • L'éco-anxiété
  • Les leviers d'action
Les jeunes enfants sont les citoyens de demain : sensibilisation par un autre mode de vie
  • Leur santé : plastique, déchets, alimentation, soin
  • Des activités éco-responsables qui répondent aux besoins de l'enfant
  • La sensibilisation des personnes accompagnées : communiquer et expliquer en tenant compte des besoins et attentes
Et les parents dans tout ça ? Dialectique et leviers d'action
  • Outils et organisation de la structure : 1er rendez-vous, projet, livret d'accueil
  • Des leviers d'action : café des parents, conférences, voie d'afficher, informations, etc
Plan d'action

Équipe pédagogique

Au sein d'ACOLEA DEVELOPPEMENT, l'équipe pédagogique réunit des individus qualifiés et passionnés, tous engagés à promouvoir la qualité des formations. Les formateurs viennent directement du terrain afin que les formations soit un lieu de partage de connaissance mais aussi d'expérience. La première journée sera animée par Maud VANDOOLAEGHE, Elle porte cette question citoyenne, au quotidien, et dans ses fonctions de directrice en ESSMS, comme a également pu le faire lorsqu'elle était chargée de mission au Ministère de la Transition écologique et solidaire. La deuxième journée sera animée par Nathalie BOUHEY. Professionnelle de la Petite Enfance depuis une dizaine d'année, Nathalie développe, en parallèle, ses compétences en tant que formatrice et consultante. Elle accompagne les professionnels de la Petite Enfance et les collectivités territoriales pour aider à mettre l'écologie et le développement durable au cœur de leurs projets au sein des lieux d'accueil de jeunes enfants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz
  • Co-construction de fiches pratiques personnalisées et de plan d'action
  • Remise d’une attestation d'assiduité et d’un certificat de réalisation à la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Calcul de l'empreinte carbone
  • Echanges de pratiques
  • Exercices pratiques
  • Vidéos

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour tout aménagement nécessaire. Modalité d'accès : Validation du devis, bon pour accord, signature.