La motricité libre en EAJE
Formation créée le 23/09/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
250,00 €
Net de TVA
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250,00 €
Net de TVA
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1 350,00 €
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La motricité libre en EAJE
L’enfant est acteur de son développement : il explore, expérimente, prend des initiatives et développe ses compétences à son propre rythme, dans un environnement sécurisant et avec un adulte disponible pour l’accompagner. Cette formation invite l’équipe à questionner la place de l’adulte, l’environnement et les occasions laissées à l’enfant d’initier ses mouvements et ses jeux.
Objectifs de la formation
- Définir la motricité libre et comprendre ses principes dans l’accompagnement du jeune enfant.
- Identifier les besoins fondamentaux qui soutiennent le développement, l’exploration et l’activité autonome.
- Faire le lien entre sécurité affective, attachement, séparation et capacité d’exploration.
- Distinguer observation, interprétation et intervention de l’adulte.
- Identifier les bénéfices possibles de l’activité motrice auto-initiée et du jeu amorcé par l’enfant, en distinguant données scientifiques et hypothèses pédagogiques.
- Adapter la posture professionnelle : soutenir, sécuriser, aménager et accompagner sans faire systématiquement à la place.
- Réfléchir à l’aménagement de l’espace et aux pratiques de l’équipe.
- S’entraîner à partir de situations concrètes afin de développer des pratiques cohérentes et ajustées.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels de la petite enfance
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Comprendre la motricité libre et questionner les pratiques
- Définir la motricité libre
- Identifier les représentations et les pratiques spontanées de l’adulte
Comprendre les besoins fondamentaux de l’enfant
- Identifier les besoins qui soutiennent le développement
- Faire la différence entre besoin, envie et demande
Attachement, sécurité affective et exploration
- Comprendre le lien entre sécurité et exploration
- Identifier les effets de la séparation et des retrouvailles sur la disponibilité de l’enfant
Observer avant d’intervenir
- Distinguer faits, observations et interprétations
- Repérer ce que l’enfant tente de faire avant d’intervenir
Le mouvement, l’environnement et l’aménagement de l’espace
- Comprendre l’importance de l’environnement dans l’activité motrice
- Identifier les aménagements qui favorisent l’initiative
La posture de l’adulte : soutenir sans faire à la place
- Ajuster son niveau d’intervention
- Identifier les situations dans lesquelles l’aide adulte est nécessaire
Jeu, activité autonome et développement
- Identifier les compétences mobilisées par le jeu initié par l’enfant
- Faire le lien entre motricité, autonomie et socialisation
Les bénéfices : que peut-on réellement dire ?
- Identifier les données disponibles
- Distinguer bénéfices documentés, observations professionnelles et hypothèses
Transmettre la démarche aux familles et à l’équipe
- Expliquer les choix professionnels sans culpabiliser
- Construire un discours commun au sein de l’équipe
Évaluation et transfert dans les pratiques
- Identifier les changements possibles dans les pratiques
Équipe pédagogique
Au sein d'ACOLEA DEVELOPPEMENT, l'équipe pédagogique réunit des individus qualifiés et passionnés, tous engagés à promouvoir la qualité des formations. Les formateurs viennent directement du terrain afin que les formations soit un lieu de partage de connaissance mais aussi d'expérience.
Découvrez Sarah Bulant ! Forte d’un parcours riche et profondément ancré dans le monde de la petite enfance, Sarah place l’enfant, son développement et son bien-être au cœur de ses accompagnements. Ancienne assistante maternelle et auxiliaire de puériculture, elle s’appuie sur son expérience de terrain pour transmettre, inspirer et faire évoluer les pratiques. Aujourd’hui formatrice et accompagnante à la parentalité, elle partage son expertise avec énergie et bienveillance auprès des professionnels de la petite enfance.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L’évaluation des acquis pourra s’appuyer sur les échanges, les exercices pratiques, les mises en situation, l’analyse de situations et un temps de bilan en fin de formation.
- Un retour sur les pratiques permettra d’identifier les axes d’amélioration à poursuivre au sein de l’équipe.
- Remise d’une attestation d'assiduité et d’un certificat de réalisation à la fin de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation alterne apports théoriques, échanges d’expériences, observation, analyse de situations professionnelles et mises en pratique.
- Les exemples et exercices pourront être adaptés aux réalités rencontrées par l’équipe de l’EAJE et aux besoins identifiés en amont ou au cours de la formation.
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour tout aménagement nécessaire.