Faire équipe

Dynamiques, communication professionnelle et actions possibles

Formation créée le 27/08/2026. Dernière mise à jour le 04/09/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
750,00 € Net de TVA
S'inscrire
750,00 € Net de TVA
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3 900,00 € Net de TVA
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Faire équipe

Dynamiques, communication professionnelle et actions possibles


Vous n’avez pas le sentiment de « faire équipe » ? La communication est parfois difficile, les incompréhensions s’installent, chacun avance de son côté et le collectif peine à jouer pleinement son rôle ? Vous ne savez plus quelle stratégie adopter pour améliorer la dynamique d’équipe ? Cette formation vous propose de prendre du recul sur les mécanismes qui font, ou défont, une équipe, de mieux comprendre les dynamiques relationnelles et les enjeux de communication professionnelle, puis d’identifier des actions concrètes et adaptées à votre contexte. Cette formation de 3 jours s'organise sur 2 jours consécutifs puis deux demi-journées à un mois et à trois mois, axées sur un retour d’expériences et permettant un ajustement des outils présentés. Nos formations sont modulables en fonction de vos besoins. Si cette thématique vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour l'adapter à votre réalité de terrain.

Objectifs de la formation

  • Décrypter les dynamiques de groupe et les enjeux du travail en équipe dans le travail social
  • Distinguer statuts, rôles et places dans une équipe
  • Améliorer sa communication professionnelle
  • Identifier les freins (conflits) et leviers pour une collaboration efficace.
  • Développer des actions et des outils concrets pour renforcer la cohésion et l’efficacité collective.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Jour 1 : Evaluer les enjeux du travail en équipe
Fondements du travail en équipe
  • Les spécificités du travail social
  • Les piliers d’une équipe efficace
Statuts, rôles et places de chaque membre de l’équipe
Enjeux de la communication professionnelle
  • Spécificités de la communication en travail social
  • Les trois niveaux de communication : personnel, interpersonnel, collectif
  • Outils de communication professionnelle : l’écoute active, le feedback constructif et l’assertivité
Communication écrite et transmission d’informations
Jour 2 : Renforcer la cohésion et l’efficacité collective
Communication en réunion
Méthode de décision collective
Gestion de conflits
  • Typologie des conflits en équipe
  • Modèle de résolution de conflit selon Thomas-Kilmann
Construction d’un plan individuel et collectif pour améliorer le « faire équipe »
Jour 3 : Analyser les modifications vécues sur le terrain, à la suite des deux premiers jours de formation
Evolution du travail en équipe sur le terrain : points améliorés et points à modifier
Partage d’expériences
Réflexivité
Ajustement des outils construits en Jour 2.

Équipe pédagogique

Au sein d'ACOLEA DEVELOPPEMENT, l'équipe pédagogique réunit des individus qualifiés et passionnés, tous engagés à promouvoir la qualité des formations. Les formateurs viennent directement du terrain afin que les formations soit un lieu de partage de connaissance mais aussi d'expérience. Découvrez Gaëlle Martin ! Après l'obtention de son diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Gaëlle a consacré les vingt dernières années à mettre en pratique ses connaissances au sein de l'association sociale et médico-sociale ACOLEA en tant qu'éducatrice spécialisée auprès d'enfants placés et de leurs familles. Elle partage désormais son expertise, accumulée au cours de ces deux décennies, avec d'autres professionnel·les du travail social lors de formations, notamment dans le domaine de la Protection de l'Enfance, de la parentalité et de la gestion de l'agression.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluations formatives tout au long de la session de formation
  • Mises en situation
  • Création d’une charte de fonctionnement d’équipe
  • Construction d’une fiche-outils du travail en équipe
  • Remise d’une attestation d'assiduité et d’un certificat de réalisation à la fin de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pédagogie participative et active
  • Partages d’expériences
  • Contenu théorique
  • Document de synthèse remis aux participants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour tout aménagement nécessaire.